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13 févr. 2019
EXPERTISE : QUELS SONT LES DROITS DES COMITÉS D’ÉTABLISSEMENT ?
Le comité d’établissement peut-il se faire assister d’un expert en vue de la consultation sur la situation économique et financière ?...


14 sept. 2018
ASTREINTES : RESTER À SON DOMICILE N’EST PAS NÉCESSAIRE
Depuis la loi Travail de 2016, les textes n’imposent plus de rester à son domicile ni à proximité pour être considéré en astreinte. Dans...


9 avr. 2018
Interim : responsabilité partagée pour l'entreprise de travail temporaire
Lorsque les règles gouvernant le recours au travail temporaire n’ont pas été respectées, tout intérimaire peut demander la...


21 mars 2018
Faute du salarié : jusqu’où le pouvoir d’enquête de l’employeur peut-il aller ?
Le pouvoir disciplinaire de l’employeur l’autorise à enquêter, notamment lorsque celui-ci a connaissance de faits commis par un salarié,...


15 mars 2018
Licenciement disciplinaire: un seul fait suffit !
Trois avertissements avant licenciement ? La théorie des trois avertissements nécessaires pour pouvoir licencier est, en fait, une...